研究生招生宣传志愿者协会暨人力资源协会成立大会隆重举行

天大人

12月30日晚，天津大学研究生招生宣传志愿者协会暨天津大学人力资源协会成立大会在第25教学楼B区模拟法庭举行。研究生院常委副院长白海力、招生办公室主任潘峰、高端教育培训办公室主任殷红春以及两个社团的全体成员参加了本次大会。同时到会的还有招生宣传优秀论文评选的获奖者、“招生宣传先进个人”称号获得者及旨在探索校企联动培养人才而专门为人协成员配备的企业导师团。

　　研究生招生宣传志愿者协会代表杨超介绍了协会筹建情况。杨超介绍到，研招协已招募志愿者269位，辐射至全国50多个城市的200多所高校。协会致力于服务推动我校的研究生招生宣传工作，将从组建招生宣讲讲师团、运营招生宣传微信公众平台等方向着手，开拓招生宣传新途径、探索招生宣传新方法。

　　人力资源协会学生兼职指导老师张扶正介绍人协筹建情况。经过半年的筹备，人协已完成组织架构的搭建，下一阶段，人协将逐步探索通过校企互动、品牌活动、服务培训事业等载体服务于校内精英的培养。

　　接下来，潘峰和殷红春为招生宣传志愿者协会“我的研途梦”优秀论文的12位获奖学生颁发了证书，白海力为人力资源协会企业导师颁发了聘书。

　　天津电视台科教频道总监陈国望作为企业导师代表发言。陈国望充分肯定了招生宣传志愿者协会、人力资源协会的培养理念和培养模式对学生成长的作用。他提到，回报母校是一种责任，作为校友，他非常希望通过人力资源协会搭建的与企业导师直接对接的平台为母校的学子成长服务。他还承诺，会拿出尽可能多的时间与学员们充分交流，真正发挥企业导师对于学生成长的作用。

　　白海力为人力资源协会企业导师颁发聘书并做总结讲话。他以“先生”之称对陈国望等企业导师表达尊敬和感谢之意，并以“卓越”、“开放”、“竞争”和“合作”为题与与会师生尽心管理深入交流。白海力指出，“卓越”和“开放”是本轮天津大学研究生教育改革的关键词，培养具有科学人文素质、创新思维和举一反三能力的人才是本轮改革的突出特征。而“竞争”这个词，则体现在研招协的成立中，在研究生推免制度改革的大环境下，研招协通过新媒体等渠道宣传天津大学研究生培养体系是迎接竞争环境的重要举措；人协的成立则体现了“合作”意识，人力资源协会在高端教育培训这个非学历教育平台上，在完善培养体系、关注发展质量、服务构建终身学习社会的同时，与社会各界广泛互动，这是全新的“合作”理念。他同时勉励两个协会的成员珍惜机会，努力通过协会的平台很好地成长，也希望人力资源协会的企业导师在未来一段时间可以更加深入地参与到我校的研究生培养工作中。